Particuliers, Indépendants, Consultants

Vivre et travailler à l'étranger en toute sérénité

 

Consultant expérimenté, demandeur d'emploi, retraité ou salarié souhaitant effectuer des missions "free-lance" à l’étranger : EXPAT Management vous donne la possibilité d'intervenir auprès de vos clients et de facturer vos prestations tout en conservant un statut de salarié et les avantages qui y sont associés.

Vous êtes en relation avec une société Française ou étrangère pour effectuer une mission à l’export et vous souhaitez optimiser votre rémunération et votre fiscalité tout en conservant une couverture sociale française «sur mesure ».

Le contrat de portage salarial international Expat Management répond à cette double attente. Le principe du portage salarial international est très simple :

 

Vous êtes en contact pour une mission export avec une société française ou étrangère. Vous définissez ensemble les conditions de votre expatriation : salaire, per diem, billet d’avion, frais de déplacement …

EXPAT Management établira alors deux contrats simultanément qui reprendront les conditions négociées.

  • EXPAT Management signera un contrat commercial avec la société cliente
  • EXPAT Management signera un contrat de travail avec vous

Expat Management devient donc votre employeur et gère votre rémunération, vos assurances et vos cotisations sociales. Chaque mois, EXPAT Management facturera la société cliente. Chaque mois, EXPAT Management vous adressera un bulletin de paye et procèdera au versement de votre salaire sur le compte et dans la monnaie de votre choix. Notre contrat de portage salarial international représente de nombreux avantages pour vous mais également pour la société qui souhaite travailler avec vous.

Vous souhaitez réaliser votre mission à l’étranger avec la liberté d’un consultant tout en conservant le statut d’un salarié. Le portage salarial international vous permet de réaliser votre projet sans nécessité de créer votre propre structure.

Vous bénéficiez de la souplesse d'un contrat de travail Expat Management.

 

Le contrat EXPAT Management est régi par le droit de l'Ile Maurice ce qui autorise une gestion aussi souple qu’un contrat de consultant :

  • Validité du contrat à travers le monde entier (Hors UE) quelques soient les législations locales,
  • Renouvellements successifs ou interruption du contrat pour s’adapter au calendrier du projet,
  • Choix des solutions les plus adaptées à votre profil en toute indépendance
  • Couverture assurances maladie, invalidité, décès, assurance rapatriement dans le monde entier, 24h sur 24h
  • Gestion de votre contrat quelque soit votre âge (retraité), votre nationalité et votre statut (indépendant, freelance, salarié)
  • Rapidité de mise en place du contrat (Sous 24h en cas de départ urgent)
  • Confidentialité du contrat

Vous optimisez votre rémunération dans le cadre du portage salarial international

Si vous le souhaitez, nous pourrons également vous affilier aux cotisations sociales françaises telles que la retraite (CFE, CRE, IRCAFEX) et le chômage (GARP) qui sont optionnelles.
Les montants réglés seront sans surprise avec une base de calcul très simplifiée.

Effectuez une première simulation sur notre site.

Effectuez une simulation

Expat Management vous propose

Des interlocutrices bilingues à votre service. Vous bénéficiez d'un contact direct avec la gestionnaire de votre contrat, qui saura répondre à toutes les questions liées à votre expatriation. N'hésitez pas à faire appel à ses compétences.

Vous avez des questions ? Besoin de conseils ? Contactez nous pour une simulation définitive de votre mission.