assurance santé

Vivre et travailler à l'étranger en toute sérénité

L'assurance santé pour un expatrié en portage salarial international

Outre l’expatrié, seules les personnes entrant dans le cadre du contrat d’assurance et dont l’adhésion est validée par Expat Management peuvent être des bénéficiaires.

Le descriptif ci-dessous est à titre d’exemple et est applicable pour le personnel agé de moins de 60 ans.

Les bénéficiaires de l'assurance santé internationale

Sont bénéficiaires de la garantie, outre l’assuré, ses ayants-droit ci-après définis :

  • son conjoint à charge,
  • à défaut de son conjoint et sous réserve d’une attestation sur l’honneur de vie commune, son concubin à charge,
  • son conjoint ou concubin exerçant une activité professionnelle, les remboursements s’opérant sous déduction des régimes dont bénéficient éventuellement les intéressés.
  • ses enfants âgés de moins de 26 ans poursuivant des études secondaires ou supérieures quel que soit le pays, à condition qu’ils n’exercent pas d’activité rémunérée.

Régime frais médicaux

La garantie médicale est accessible à tout expatrié sous contrat Expat Management quels que soient sa nationalité, son âge et son lieu d’affectation. Elle est applicable dans le monde entier.

Pour les expatriés Français affiliés à la CFE maladie, notre assurance AGF viendra en couverture complémentaire. Le remboursement cumulé des soins vous apportera un niveau de couverture très performant.

  1. Hospitalisation chirurgicale - 100 % des frais réels (y compris éventuel forfait hospitalier)
  2. Hospitalisation - (médicale - traitement d’une maladie mentale - affection nerveuse) 100 % des frais réels durant les 180 premiers jours (y compris éventuel forfait hospitalier)

    Au delà des 180 premiers jours : 80 % des frais réels (y compris éventuel forfait hospitalier)

    Chambre particulière : 96 € par jour. (Valeur au 1er janvier 2016)

  3. Frais médicaux courants (hors ceux décrits ci-dessous) 90 % des frais réels (Consultations, pharmacie prescrite...)

    NB. les traitements psychiatriques hors hospitalisation ne sont pas pris en compte.

  4. Grossesse et accouchement - 100 % des frais réels jusqu’à 762 € et 85 % des frais réels au-delà Maximum : 3 658 €

    En cas d’intervention chirurgicale, les dépenses sont remboursées sous la rubrique « hospitalisation chirurgicale ».

  5. Soins dentaires - 90 % des frais réels dans la limite de 965 € par an et par personne. (valeur au 1er janvier 2016)
  6. Orthopédie et autres prothèses - 70 % des frais réels - Maximum : 1219,59 € par an et par personne
  7. Optique - 90 % des frais réels dans la limite de 782 € par an et par personne pour l’ensemble du poste.

Incapacité temporaire (maladie, accident, vie privée ou professionnelle)
Franchise : 90 jours
Montant : 60 % du salaire de référence
Pour un maximum de 731 jours de maladie

Capital en cas de décès ou de perte totale et irreversible d'autonomie
Célibataire, Veuf, Divorcé, Séparé, sans enfant 100 % du salaire de référence
Marié sans enfant 200 % du salaire de référence
Marié avec enfant(s) 300 % du salaire de référence

En cas de décès pour cause d'accident ou invalidité absolue et définitive pour cause d’accident Versement d’un capital supplémentaire égal à 100 % du capital toutes causes

Expat Management vous propose :

Inter Partner Assistance gère le contrat d’assistance de tous les expatriés d'Expat Management. Ce contrat est valable 24h/24 dans le monde entier. Il couvre les mêmes personnes que les bénéficiaires définis pour la couverture maladie.

Garanties sur votre contrat d'assurance rapatriement
Assistance en cas de maladie ou de blessure du bénéficiaire

  • Organisation et prise en charge du transport / rapatriement médicalisé du ou des bénéficiaires en cas de maladie ou d’accident

  • Organisation et prise en charge du voyage aller et retour d’un bénéficiaire accompagnant le malade ou le blessé quand cela est nécessaire
  • Organisation et prise en charge du retour dans le pays de résidence après un transport / rapatriement médicalisé
    Avance des frais médicaux ou d’hospitalisation à hauteur de 30 500 € T.T.C. maximum

Assistance en cas de décès du bénéficiaire

Pour le bénéficiaire :

  • Organisation et prise en charge du transport / rapatriement du corps du ou des bénéficiaires du lieu du décès jusqu'au lieu d'inhumation dans le pays de son domicile.
  • Retour anticipé en cas de décès d'un proche parent (le conjoint de droit ou de fait du bénéficiaire, leurs ascendants et descendants au premier degré ainsi que leurs frères et soeurs, les grands-parents) avec prise en charge d'un billet aller-retour sur avion de ligne en classe économique.
  • Frais de cercueil 2 286 € TTC, uniquement pour le bénéficiaire
  • Organisation et prise en charge du rapatriement des autres membres de la famille également abonnés auprès de l'assureur.

Assistance en cas de poursuites judiciaires d’un bénéficiaire à la suite d’un accident de la circulation :

Avance de la caution pénale à concurrence de 15 250 € T.T.C. et des honoraires d’avocat à concurrence de 3 050 € T.T.C.

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