Particuliers et indépendants, les avantages
du portage salarial international

Ce que Expat Management vous fait bénéficier :


1. Un contrat simplifié en portage salarial international

Vous êtes déchargés des contraintes administratives, sociales, fiscales et financières.

Expat Management vous adresse un contrat de travail et gère votre salaire avec prise en compte de vos indemnités locales, vos congés, vos frais, vos couvertures sociales et tous les éléments négociés.

Chaque fin de mois Expat Management vous adresse un bulletin de paye et procède au virement de votre salaire sur le compte et dans la monnaie de votre choix.

Expat Management assure le suivi et le règlement de vos assurances et remboursements de soins.

En fin de mission, Expat Management établit le solde de tout compte et vous adresse un certificat de travail.


2. Votre contrat Expat Management régi par le droit de l'Ile Maurice

Vous bénéficiez de la souplesse d'un contrat de travail Expat Management Limited. Le contrat EXPAT Management est régi par le droit de l'Ile Maurice ce qui autorise une gestion plus souple :

3. Vous optimisez votre rémunération dans le cadre du portage international

Vous améliorer les conditions de votre rémunération.

Les cotisations sociales telles que la retraite, le chômage (CFE, CRE, IRCAFEX, GARP...) sont optionnelles
Les montants réglés sont sans surprise et affichent une base de calcul très simplifiée


4. Expat Management s'engage

Des interlocuteurs bilingues à votre service.

Vous bénéficiez d'un contact direct avec le ou la gestionnaire de votre contrat, qui saura répondre à toutes vos questions liées à votre expatriation. N'hésitez pas à faire appel à ses compétences.

 

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